El trabajador debe informar a la empresa en caso de baja médica

El 1 de abril entró en vigor un nuevo protocolo de la Seguridad Social en el que se establece que los empleados que causen baja médica por incapacidad temporal, IT, ya no tendrán que remitir el comunicado y la documentación a su empresa , ya que será la propia administración quien, telemáticamente, se ocupará de ella.

Ahora bien, aunque el empleado ya no esté obligado a presentar el parte de la baja médica, desde DATOS y SERVICIOS consideramos necesario que el trabajador comunique a la dirección de la empresa que estará ausente de su puesto de trabajo.

En este sentido, la empresa puede implementar un reglamento interno en el que se obligue al trabajador a informar de su ausencia antes del inicio de la jornada laboral. De esta forma, el empleador podrá adoptar las medidas organizativas necesarias para cubrir la vacante.

La empresa también puede acordar e incluir la necesidad de efectuar este preaviso en el contrato de trabajo.

Si necesitas más información no dudes en contactar con DATOS y SERVICIOS.