Subvenciones para la contratación de personas mayores de 30 años

El Servicio Público de Empleo de Cataluña, SOC, ha presentado una convocatoria con el objetivo de subvencionar la contratación laboral de personas desempleadas de 30 años y más para fomentar la creación de empleo estable y de calidad, y en particular, la creación puestos de trabajo para personas en situación de vulnerabilidad.

Serán subvencionables los contratos indefinidos y temporales con una duración mínima de 12 meses, que aporten una declaración responsable que indique una duración mínima del contrato de un año.

Los contratos deben ser a jornada completa, desarrollarse en Cataluña y el número máximo de contratos subvencionables por persona o entidad solicitante es de cinco.

No serán subvencionables los contratos de relevo, interinidad, para la formación y el aprendizaje ni los de prácticas ni los fijos discontinuos.

Esta actuación está impulsada y subvencionada por el SOC y financiada por el Fondo Social Europeo, como respuesta de la Unión Europea a la pandemia de la covid.

Beneficiarios

• Las personas o entidades constituidas legalmente y establecidas en Cataluña.
• Las entidades sin ánimo de lucro (incluyendo asociaciones y fundaciones).
• Las cooperativas de trabajo asociado. Personas físicas o jurídicas privadas, y las comunidades de bienes, con capacidad para suscribir un contrato de trabajo.
• No pueden ser beneficiarias las agencias de colocación, empresas de inserción ni empresas de trabajo temporal.

Se subvencionará un máximo de cinco contratos por persona o entidad solicitante.

Destinatarios

Personas desempleadas de 30 años y más, inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Trabajo, con capacidad para formalizar un contrato laboral en el momento de la firma, y que cumplan como mínimo, uno de los siguientes requisitos:

• Personas en situación de desempleo de 45 o más años.
• Personas desempleadas de 30 años y más, si son mujeres o personas desempleadas de larga duración. Se entiende por persona en paro de larga duración aquella demandante en situación de desempleo, o no, dada de alta en la Seguridad Social, un mínimo de 12 meses, continuados, o no, durante los últimos 18 meses anteriores a la contratación laboral objeto de la solicitud.

Plazo de presentación de la solicitud

  Desde el 10 de enero hasta las 15 horas del día 31 de mayo de 2022.

Presupuesto

  39 millones de euro del Fondo Social Europeo.

Inicio de las acciones

  Las personas o entidades solicitantes dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes en un máximo de dos meses desde la fecha de inicio del contrato de trabajo.

Las solicitudes deben presentarse antes de la finalización del contrato. Si una misma solicitud incluye más contratos, la entidad contratante dispondrá de un plazo de dos meses a contar desde la fecha de inicio del último contrato.

Plazo de ejecución del programa

  31 de diciembre de 2022.

Si necesitas más información no dudes en contactar con DATOS y SERVICIOS.